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职场观察
中国仅有6%的“敬业”员工?
2017-01-01 / 来源:邓州人才网
今年春节,全国人民都在找“敬业福”,很多人都表示自己最为“敬业”却难觅“敬业”。但盖洛普公司调查:全球员工的敬业占比仅为13%,而中国的敬业员工只有6%,远远低于世界水平。 据悉,中国员工对工作的投入程度,在各行各业和各种教育水平中,都是一样的,即本科学历(7%)和小学教育程度以下(5%)的员工的敬业度,都差不多;在高技术员工和…
去产能≠下岗潮,“创”就有未来!
2017-01-01 / 来源:邓州人才网
说到现在的“去产能”,很多人要联想到上世纪90年代的“下岗潮”,那是一次全行业的失业危机,全国总共有超过2000万城市国有企业职工失去了工作岗位,其规模之大、范围之广、影响之深,被波及到的人,现在想起,依旧心有余悸。 随着经济下行压力增大及煤炭、钢铁等行业加快“去产能”,一些地方出现了相当规模的失业现象,很多人陷入了“狼来了…
她用一个字,噎死了喜欢瞎操心的同事……
2017-01-01 / 来源:邓州人才网
职场上,总有一些人,仗着自己“经验丰富”,喜欢对别人的工作/生活/行为方式,指手画脚。而这类人,我们通常会给一个标签——爱瞎操心。 女人多的地方,是非就多。 朋友cj,是一家4S店的客服。一个部门,自上到下,全部都是女性。而且,除她本人外,其余的都已婚已育。 朋友工作三年,业绩一直是部门的佼佼者,于工作能力方面没问题,但最头疼…
个人时间管理十个关键要素
2017-01-01 / 来源:邓州人才网
一、个人时间管理关键:设立明确目标。 成功等于目标,个人时间管理的目的是让你在最短时间内实现更多你想要实现的目标;你必须把今年度4到10个目标写出来,找出一个核心目标,并依次排列重要性,然后依照你的目标设定一些详细的计划,你的关键就是依照计划进行。 二、个人时间管理关键:要列一张总清单,把今年所要做的每一件事情都列出来,并进…
要辞职?谈话如何开始
2017-01-01 / 来源:邓州人才网
你不必成为职场培训师或资深的行政人员就该了解你并不想要在辞职后过河拆桥。但是,如果你考虑跳槽,你可能会把谈话弄糟。可能会尴尬——或更糟,可能会有冲突也可能损害你的声誉?好消息是在大多数情况下都不会像2009年的电影《在云端》中所描绘的那样有戏剧性的场面。如果你苦苦寻找合适的措辞,可以用下面专家提供的一些开头方式。安排预约。…
不合群血型盘点
2017-01-01 / 来源:邓州人才网
在大家工作娱乐情绪高涨之时周遭可能都会出现一个不合群的身影。破坏着当时的情绪,浇下一盆冷水。就让我们来一起看一看那些不合群之人。 金牛座0型 当超过5点,大家喊着“一起回家吧”的时候,一看,却发现还有一个人在努力地继续完成其未完成的工作。当然努力工作是很好,但像这个样子很难不被人讲话的。特别是金牛座0型的人,常有这种…
加拿大五大银行CEO薪酬公布 平均近千万令人艳羡
2017-01-01 / 来源:邓州人才网
随着报税季节的到来,很多企业高管的年收入也被公开,在过去的一年里,加拿大五大银行的掌门人都过得不错,薪水得到大幅上涨。 加拿大皇家银行(Royal Bank)首席执行官David McKay在2015年薪酬为1090万加元。相比前一年上涨了44%。David McKay在2014年的薪酬是750万加元,但他在2014年大部分时间是以该行个人以及商业银行业务总监…
猜什么猜!有事儿最好直接问出来
2017-01-01 / 来源:邓州人才网
将职场上的问题归类后发现,其实,所有的问题矛头点都指向一个地方——人心。很多时候,不是你技术不够、能力不强,而是你做的事情无法让对方接受,从而产生拒绝甚至对抗心理。进而进发职场人际关系恶化。 这世上最难看清的是人心,最容易出问题的也是人心。再高明的心理医生也难无法百分百的揣摩透彻,更何况是普通的我们呢? 至今还记…
老人和新人的区别——对待危机的处理方法
2017-01-01 / 来源:邓州人才网
为什么职场“老人”值钱。不是因为他们的年龄,更不是因为他们的人际关系,而是因为他们有着丰富的经验,在面临考验、诱惑、危险的时候,能做出合理的判断,不会像新人一样慌张忙碌。 最近办公室老鼠泛滥。在一番惊吓后,忍不下去的我们,决定买几张粘鼠板试试运气。 两张粘鼠板,分别放在不同的位置。 一夜过去,今早来上班的时候,…
办公室最吃香的技能 分分钟拉高好感值
2017-01-01 / 来源:邓州人才网
除了本职工作外,有哪些技能是办公室急需的? 答曰:修理!修理!还是修理! 很多企业,没有专职的电脑修理人员和物业人员,物品损坏后,需要员工自己动手还原。而此时,也就凸显修理人才的重要性。修灯、修门、修电脑、修打印机、修下水管道……掌握2~3门上述技能,绝对就会成为各个办公室最受欢迎的人。 办公室人气技能 ·自动…
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