你以为天天加班就是“优秀员工”吗？我觉得不是的。做事情只是第一步，将事情做好是更近一步，做完事情之后懂得反思、并能通过总结寻找出更加的解决方法，这才是优秀员工的表现。

　　天天加班没成绩=白费力气

　　单位加班通常有两种情况，一是临时性加班，另一种是经常性加班。

　　对于临时加班，我可以理解，也赞同这种临时应急措施。因为这种情况的出现多是单位遇到临时增加的工作任务而采取的应急的工作方式。

　　对于经常性加班，而且只是某个人的现象的话，那就只能说明某人工作效率低。这样的行为不值得鼓励。

　　小编说

　　加班并不能代表一切，不加班也不能说明工作不积极。工作是否努力，除了看成绩外，还需要看本身的思考能力。动脑子工作和不动脑子死干活，是两种状态。而相比较而言，用脑子上班的，才更值得表扬。因为，别管灵感是否靠谱，最起码人家想了，人家在寻找解决方法。