职场魅力之人十大良好习惯(二)
6.因为他们意识到其他人更重要。
你已经知道你所知道的东西。你知道你的意见。你知道你的想法和观点。
那个东西并不重要,因为它已经是你的了。你不能从你自己的东西那里学到东西。
但是你不知道其他人知道什么,而所有人不管他们是谁都会知道一些你不知道的事情。 那使他们比你重要得多——因为他们是你能够学到东西的人。 7.他们影响其他人。 没有人会受到足够的赞美。没有人。告诉人们他们把事情做得很好。如果你说你不知道他们把什么事情做得很好吗?为你感到羞耻——了解这些是你的工作。提前搞清楚这些事情是你的工作。 人们不但会感激你的赞美,他们也会对你关注他们正在做什么的事实而感到感激。然后他们会感觉到你更有修养,感觉到你更重要。 8.他们选择他们所使用的词汇。 你使用的词汇会影响到其他人的态度。 例如,你不必去参加一个会议;你得赶快去与其他人会面。你不必为一个新客户创建一个演示文稿;你得与其他人分享一些好的东西。你不必去健身房;你得锻炼身体并改善你的健康状况。 你不必面试工作候选人;你得选择一个优秀的人加入到你的团队。 我们都想与快乐、热情和履行承诺的人打交道。你所选择的词汇能够帮助其他人让他们对自己的感觉更好——也会让你对自己的感觉更好。 9.他们不讨论别人的失败。 当然,我们都喜欢听一些八卦新闻。我们都喜欢听一点下流的事情。问题是我们不必喜欢——当然我们绝对不尊敬——做下流事情的人。 不要嘲笑其他人。当你嘲笑其他人的时候,你周围的人就会想知道你有时候是不是在嘲笑他们。 10.他们愿意承认他们的失败。 超级成功的人通常被认为有魅力仅仅是因为他们成功。他们的成功看起来似乎创造出一种光环效应,几乎就像是一个发光体。 这里的关键词就是看起来。 想要非常有魅力,你未必一定要非常成功。除去光滑的表面不说,很多成功人士都拥有成功人士所拥有的非凡领导力。但是想要有非凡的魅力,你确实要拥有非凡的真诚。 要谦逊。承认你弄糟糕的事情。承认你的错误。成为警世故事。并且嘲笑你自己。尽管你绝不应该嘲笑他人,但是你应该总是要嘲笑你自己。人们不会嘲笑你。人们会和你一起微笑。他们会因此更加喜欢你——他们会更想围绕在你的周围。
那个东西并不重要,因为它已经是你的了。你不能从你自己的东西那里学到东西。
但是你不知道其他人知道什么,而所有人不管他们是谁都会知道一些你不知道的事情。 那使他们比你重要得多——因为他们是你能够学到东西的人。 7.他们影响其他人。 没有人会受到足够的赞美。没有人。告诉人们他们把事情做得很好。如果你说你不知道他们把什么事情做得很好吗?为你感到羞耻——了解这些是你的工作。提前搞清楚这些事情是你的工作。 人们不但会感激你的赞美,他们也会对你关注他们正在做什么的事实而感到感激。然后他们会感觉到你更有修养,感觉到你更重要。 8.他们选择他们所使用的词汇。 你使用的词汇会影响到其他人的态度。 例如,你不必去参加一个会议;你得赶快去与其他人会面。你不必为一个新客户创建一个演示文稿;你得与其他人分享一些好的东西。你不必去健身房;你得锻炼身体并改善你的健康状况。 你不必面试工作候选人;你得选择一个优秀的人加入到你的团队。 我们都想与快乐、热情和履行承诺的人打交道。你所选择的词汇能够帮助其他人让他们对自己的感觉更好——也会让你对自己的感觉更好。 9.他们不讨论别人的失败。 当然,我们都喜欢听一些八卦新闻。我们都喜欢听一点下流的事情。问题是我们不必喜欢——当然我们绝对不尊敬——做下流事情的人。 不要嘲笑其他人。当你嘲笑其他人的时候,你周围的人就会想知道你有时候是不是在嘲笑他们。 10.他们愿意承认他们的失败。 超级成功的人通常被认为有魅力仅仅是因为他们成功。他们的成功看起来似乎创造出一种光环效应,几乎就像是一个发光体。 这里的关键词就是看起来。 想要非常有魅力,你未必一定要非常成功。除去光滑的表面不说,很多成功人士都拥有成功人士所拥有的非凡领导力。但是想要有非凡的魅力,你确实要拥有非凡的真诚。 要谦逊。承认你弄糟糕的事情。承认你的错误。成为警世故事。并且嘲笑你自己。尽管你绝不应该嘲笑他人,但是你应该总是要嘲笑你自己。人们不会嘲笑你。人们会和你一起微笑。他们会因此更加喜欢你——他们会更想围绕在你的周围。
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